Career

    Career info

    Wir suchen kompetente und engagierte Mitarbeiter*innen!
    Den Auswahlprozess verstehen wir stets auch als Beratung für dich. Du lernst uns und dein mögliches Arbeitsumfeld von Anfang an kennen und kannst überprüfen, ob es deinen Erwartungen entspricht und du findest, dass wir gut zusammenpassen. 

    Job finden - Offene Stellen

    In „Offene Stellen“ findest du alle aktuellen Karrieremöglichkeiten. Dein Traumjob ist dabei? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Am besten gleich über unser Online-Bewerbungsformular ("Jetzt bewerben"-Button in der Stellenanzeige) oder per E-Mail an jobsrs-soft.com.

    Sollte derzeit kein passender Job dabei sein, kannst du dich gerne initiativ bewerben!

    Erster Eindruck - Deine Bewerbungsunterlagen

    Wir wünschen uns von dir einen aussagekräftigen Lebenslauf mit einem Foto von dir, berufsrelevante Zeugnisse und Referenzen.

    Lass uns außerdem noch wissen, was dich an diesem Job reizt, was du dir erwartest und warum du gerne bei Ramsauer & Stürmer arbeiten möchtest.

    Auswahlprozess - So lernen wir uns kennen

    Unser HR-Team und die zuständigen Kolleg*innen in den Fachabteilung schauen sich deine Bewerbung an. Wenn uns dein Fachwissen und deine Skills überzeugen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei hast du die Möglichkeit dir ein erstes Bild vom R&S-Team und der Arbeitswelt bei uns zu machen.

    Wir haben beim ersten Kennenlernen einen positiven Eindruck voneinander? Perfekt! Dann findet in der Regel noch ein Gespräch mit deinem/deiner zukünftigen Teamleiter*in statt. Wenn wir uns dann für dich entscheiden, teilen wir dir die gute Nachricht schnellstmöglich mit. Wenn auch du dich für uns entschieden hast und Teil des R&S-Teams werden möchtest, besprechen wir gemeinsam die letzten Details.

    Und wenn wir doch eine*n andere*n Bewerber*in auswählen? Dann bekommst du innerhalb einer Woche unser Feedback. Wir bitten dich ebenfalls Bescheid zu geben, wenn du deine Zukunft nicht bei Ramsauer & Stürmer siehst.




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